Dénomination
Art.1.
L'association sans but lucratif régie par les présents statuts est dénommée:
Fédération Royale d'Associations Belges d'Ingénieurs Civils, d'Ingénieurs Agronomes et
de Bioingénieurs, en abrégé: F.A.B.I.
Siège social
Art.2.
Le siège social est établi actuellement rue Hobbema 2 à 1000 Bruxelles, dans
larrondissement judiciaire de Bruxelles.
Durée
Art.3.
L'association, identifiée sous le numéro 1592/35, a été créée en 1935 pour une
durée illimitée par
| - |
lasbl dénommée
Association des Ingénieurs sortis de lEcole polytechnique de Bruxelles, ayant
son siège à Bruxelles, avenue des Nations 50, |
| - |
lunion
professionnelle reconnue dénommée Association des Ingénieurs sortis des Ecoles
spéciales de Gand, ayant son siège à Uccle, rue Marianne 10, |
| - |
lasbl dénommée
Association des Ingénieurs sortis de lEcole de Liège, ayant son siège à Liège,
quai Paul Van Hoegaerden 12, |
| - |
lasbl dénommée
Union des Ingénieurs sortis des Ecoles spéciales de Louvain, ayant son siège à
Bruxelles, boulevard Anspach 112, |
| - |
lasbl dénommée
Association des Ingénieurs de lEcole des Mines à Mons, ayant son siège à Mons,
boulevard Dolez 33, |
| - |
lunion
professionnelle reconnue dénommée Association des Ingénieurs-Electriciens sortis de
lInstitut électrotechnique Montefiore, ayant son siège à Liège, Rue Saint-Gilles
33, |
| - |
lasbl Association
des Ingénieurs issus de lEcole dApplication de lArtillerie et du
Génie, ayant son siège à Bruxelles, rue Ravenstein 3. |
Buts
Art.4.
La F.A.B.I. a pour buts et objets:
| a) |
d'assurer, pour le
compte des associations fédérées et/ou des affiliés de celles-ci, lexamen et
l'étude de toutes les questions touchant les intérêts professionnels de leurs
affiliés, tant dans le pays qu'à l'étranger ainsi que l'éthique de la profession
dingénieur ; |
| b) |
de représenter
vis-à-vis des gouvernements des instances régionales, communautaires, nationales,
supra-nationales et internationales et des fédérations professionnelles et/ou
dentreprises tant au niveau régional que fédéral et international, les intérêts
professionnels et moraux de l'ingénieur; de mettre en oeuvre pour le compte des
associations fédérées tous les moyens et de prendre toutes les mesures appropriées
pour promouvoir la place des ingénieurs dans la société, de manière à leur permettre
d'y jouer pleinement leur rôle au bénéfice des populations; |
| c) |
de veiller à ce que
les règles de déontologie et d'éthique adoptées ou définies par la F.A.B.I. soient
respectées par tous les affiliés des associations et groupements fédérés; |
| d) |
d'être à l'écoute
des besoins de l'économie et notamment des entreprises, d'être l'interprète des besoins
présents et futurs auprès des Académies, des Facultés des Sciences appliquées, des
Facultés Polytechniques et des Facultés des Sciences agronomiques et dingéniérie
biologique; |
| e) |
de développer des
activités d'information, de formation et de coordination propices au rayonnement des
ingénieurs et de l'activité économique belge. |
Membres
Art.5.
Il y a deux catégories de membres:
1) membres effectifs : ce sont les associés effectifs ;
2) membres adhérents : ce sont les associés protecteurs et les associés dhonneur.
Admission
Art.6.
1. Membres effectifs:
Peuvent être admises au sein de la F.A.B.I. en tant qu'associés effectifs, les
associations adhérant aux présents statuts et répondant à l'un des critères suivants:
| a) |
Etre une association
ayant la personnalité civile, reconnue par le conseil d'administration de la F.A.B.I.,
d'ingénieurs diplômés d'une Faculté des Sciences appliquées ou de Sciences
agronomiques belges ou brevetés de la Faculté Polytechnique de l'Ecole Royale Militaire
(E.R.M.).
|
|
Une telle association
est dénommée Association dans la suite du texte.
|
| b) |
Etre une association
ayant la personnalité civile, d'au moins trente affiliés effectifs n'accueillant parmi
ceux-ci que des ingénieurs civils belges, des ingénieurs agronomes et des bioingénieurs
belges, ainsi que des Belges et/ou étrangers porteurs d'un titre reconnu par les
autorités compétentes belges comme étant de niveau au moins équivalant aux diplômes
dont il est fait référence en a), et exigeant de ses affiliés :
| - |
s'ils sont issus
d'écoles belges dont les diplômés ou les brevetés ont constitué une
association et qu'ils n'en ont pas été radiés pour un motif grave, qu'ils paient une
cotisation égale à celle de l'association à laquelle le membre aurait pu s'affilier,
majorée de 10 p.c.; |
| - |
s'ils sont issus
d'autres écoles ou institutions, belges ou étrangères, payer une cotisation conforme au barème établi par l'assemblée générale de
la F.A.B.I.
|
Une telle
association est dénommée Groupement dans la suite du texte.
|
|
Les nouveaux associés effectifs
sont admis par le conseil d'administration.
La demande d'admission est mise à l'ordre du jour du conseil d'administration trois mois
avant la réunion appelée à statuer sur cette demande.
Les affiliés des associés effectifs peuvent se prévaloir du titre de membre de la F.A.B.I.?.
2. Membres adhérents:
| a) |
Sont dénommés
associés protecteurs, les personnes physiques ou morales, belges ou étrangères,
auxquelles le conseil d'administration aura accordé ce titre, en raison de services
rendus à la F.A.B.I., eu égard aux objectifs de cette dernière. |
| b) |
Sont dénommés
associés d'honneur, les personnes physiques, belges ou étrangères, auxquelles le
conseil d'administration aura accordé ce titre. |
Nombre, registre
Art.7.
1. Associés effectifs:
a) Le nombre d'associations est illimité, mais il ne peut être
inférieur à trois.
b) Le nombre de groupements ne devra pas être supérieur à cinq.
2. Associés protecteurs et associés d'honneur:
Le nombre d'associés protecteurs et d'associés d'honneur est illimité.
Un registre des membres effectifs, reprenant les mentions légales requises (dénomination
sociale, forme juridique, adresse du siège social) est tenu à jour au siège de la
F.A.B.I..
Une copie de ce registre est déposée annuellement au Tribunal de Commerce du lieu du
siège social.
Cotisations
Art.8.
Les associés effectifs versent une cotisation annuelle conforme au barème fixé par
l'assemblée générale. Cette cotisation ne peut être supérieure à 250.000 .
Les associés protecteurs paient une contribution qui peut être unique. Le montant en est
fixé, cas par cas, par le conseil d'administration.
Démission
Art.9.
Tout associé est libre de notifier sa démission par l'envoi d'une lettre recommandée au
président du conseil d'administration.
La démission ne prend cours que le 31 décembre de l'année qui suit celle durant
laquelle la notification a été adressée.
Exclusion
Art.10.
Tout associé peut être exclu pour manquement grave à ses obligations statutaires.
La proposition d'exclusion est mise à l'ordre du jour de l'assemblée générale trois
mois avant la réunion appelée à statuer sur cette demande.
L'exclusion sera prononcée par l'assemblée générale statuant aux trois quarts des
voix, tous les associés effectifs étant présents ou représentés.
Si cette dernière condition n'est pas remplie, une seconde assemblée générale sera
convoquée dans les trente jours avec le même ordre du jour et pourra statuer quel que
soit le nombre d'associés effectifs présents ou représentés.
Un groupement qui viendrait à compter moins de vingt affiliés pendant plus de douze mois
consécutifs sera exclu d'office.
Obligations des associés
Art.11.
Les associés ne contractent aucune obligation personnelle en regard des engagements de la
F.A.B.I.
Inventaire, scellés
Art.12.
L'associé démissionnaire ou exclu, ses ayants droit ou ayants cause n'ont aucun droit
sur le fonds social et ne peuvent réclamer le remboursement des cotisations versées, ni
provoquer l'apposition de scellés ou requérir l'inventaire.
Comités, commissions, groupes de travail
Art.13.
Le conseil d'administration peut créer des comités, commissions ou groupes de travail
correspondant aux problèmes d'actualité, concernant notamment:
les questions sociales;
les questions économiques;
les problèmes humains du travail;
la formation continue;
l'environnement;
l'éthique et la déontologie.
Conseil d'administration
Art.14.
La F.A.B.I. est administrée par un conseil d'administration.
Sont membres du conseil dadministration, le président, les administrateurs de droit
le past-président et lAIA. (qui désignera son représentant et un
suppléant) et cinq administrateurs et suppléants représentant leurs
associations.
Le président et les administrateurs siègent avec voix délibérative.
Les administrateurs suppléants siègent avec voix consultative sauf en cas dabsence
du ou des administrateur(s) quil(s) supplée(nt).
Désignation
Art.15.
Les administrateurs et leurs suppléants en dehors des administrateurs de droit (voir
art.14) sont élus par lassemblée générale (voir art. 29) sur proposition des
associations.
Le président de chacune des associations représentées au conseil remplit
obligatoirement un des deux mandats : administrateur ou administrateur suppléant.
Les mandats d'administrateur sont de trois ans; ils sont renouvelables.
Les mandats effectifs devenant, pour quelque raison que ce soit, sans titulaire, sont
achevés par les suppléants correspondants.
Les mandats de suppléants sans titulaires sont réattribués à lassemblée
générale suivante.
Assistent également au conseil dadministration avec voix consultative :
- le futur président élu conformément à lart.19. ;
- un représentant et son suppléant pour chaque association non
représentée au conseil
(le président de chacune de ces associations, remplit
obligatoirement la fonction de
représentant ou de suppléant);
- un représentant et son suppléant pour lensemble des
groupements.
Révocations
Art.16.
L'assemblée générale peut prononcer, à la majorité des trois quarts des voix
présentes ou représentées, la révocation d'un membre du conseil d'administration.
Responsabilités
Art.17.
Les membres du conseil d'administration sont responsables suivant le droit commun des
fautes commises dans l'exercice de leur mandat.
Ils ne contractent, à raison de leur gestion, aucune obligation personnelle eu égard aux
engagements de l'association.
Les compétences du Conseil dAdministration sont exercées en collège.
Rémunération
Art.18.
Les membres du conseil d'administration ne jouissent en cette qualité d'aucune
rémunération.
Présidence
Art.19.
Le président du conseil d'administration porte le titre de président de la F.A.B.I.
Un an avant son entrée en charge, le futur président est élu par vote secret par
l'assemblée générale statuant à la majorité absolue des voix présentes ou
représentées, sur présentation d'un, de deux ou de plusieurs candidats par le conseil
d'administration en charge.
Si aucun candidat n'obtient la majorité absolue, un second tour de scrutin a lieu entre
les deux candidats ayant obtenu le plus de suffrages au premier tour. S'il y a égalité
parfaite de suffrage entre deux candidats, le plus jeune est choisi.
En l'absence de candidature au poste de président de la F.A.B.I., le président d'une
association est pressenti pour occuper ce poste, à commencer par l'association qui n'a
pas obtenu le poste de président de la F.A.B.I. depuis le plus grand nombre d'années.
Le futur président siège au conseil d'administration avec voix consultative et assume la
présidence du Comité des Secrétaires Généraux pendant un an.
Si un président en fonction d'une association ou d'un groupement accède à la
présidence de la F.A.B.I., il devra abandonner ses fonctions dans son association ou dans
son groupement pour la durée de son mandat de président de la F.A.B.I.
Le mandat de président de la F.A.B.I. est de trois ans, non immédiatement renouvelable.
Le conseil d'administration élit annuellement, par vote secret parmi ses membres un ou
plusieurs vice-présidents, de manière à ce que le conseil ait toujours deux
vice-présidents au total, et désigne parmi eux celui qui présidera le comité des
secrétaires généraux, pour les années sans futur président élu. Ces mandats de
vice-présidents prennent fin automatiquement à chaque assemblée générale ordinaire.
En cas d'absence du président la séance est présidée en priorité par un
vice-président. En cas de démission ou de décès du président de la F.A.B.I., les
fonctions présidentielles sont assurées par un vice-président qui achève le mandat,
jusqu'à la prochaine assemblée générale qui élit un nouveau président.
Le président sortant reste pendant trois ans membre du conseil d'administration en
qualité de past-président.
Secrétariat
Art.20.
Le conseil d'administration nomme un secrétaire général dont il fixe les attributions
et, le cas échéant, les émoluments, mais qui ne peut être président, secrétaire,
trésorier ou administrateur d'une association ou d'un groupement. Il est chargé des
fonctions de trésorier de la F.A.B.I. et peut également signer en cette qualité.
En cas d'absence ou d'indisponibilité du secrétaire général, le bureau désigne un
secrétaire faisant fonction.
Bureau du conseil d'administration
Art.21.
Le bureau du conseil d'administration est composé du président en fonction, du
past-président, des vice-présidents et du secrétaire général.
Il a pour mission d'étudier les questions nouvelles à soumettre au conseil
d'administration et de veiller à l'exécution des décisions de celui-ci.
En cas d'urgence, il prend lui-même les décisions et en rend compte à la plus prochaine
réunion du conseil d'administration.
Pouvoirs
Art.22.
Le conseil d'administration dispose des pouvoirs les plus étendus pour l'administration
de la F.A.B.I. et la réalisation de son objet.
Tout ce qui n'est pas réservé par la loi ou par les statuts à la compétence de
l'assemblée générale relève de celle du conseil d'administration.
Ce dernier peut notamment passer tous contrats; acheter, vendre, échanger, acquérir,
aliéner, concilier, compromettre, transiger, prendre ou donner à bail tous biens meubles
et immeubles nécessaires pour réaliser l'objet en vue duquel la F.A.B.I. est
constituée; il statue sur l'acceptation des dons et legs; il fait tous emprunts à long,
moyen et court termes; consent tous droits réels sur les biens mobiliers et immobiliers,
tels que privilèges, hypothèques, gages et autres; consent par la voie parée; donne
main-levée de toutes inscriptions privilégiées et hypothécaires, ainsi que tous
commandements de transcriptions et autres empêchements, avec ou sans constatation de
paiement; renonce à l'action résolutoire; ouvre tous comptes auprès d'organismes
financiers; décide de tous placements de fonds ou de réserves; prend toutes mesures pour
l'exécution des décisions de l'assemblée générale.
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont soutenues et suivies, au
nom de la F.A.B.I., par le conseil d'administration ou un mandataire désigné par lui.
Le conseil d'administration arrête les termes du rapport annuel de la F.A.B.I.. Il soumet
à l'assemblée générale ordinaire les comptes de l'exercice écoulé et le budget de
l'exercice en cours.
Droit de vote
Art.23.
Le président du conseil d'administration dispose d'une voix.
Le past-président dispose dune voix.
Chaque administrateur dispose d'une voix.
Ce n'est qu'en l'absence d'un administrateur que son suppléant a voix délibérative.
Si un administrateur et son suppléant sont tous les deux empêchés,
ladministrateur peut donner procuration à un autre administrateur. Aucun
administrateur ne peut disposer de plus dune procuration.
Quorum
Art.24.
Le conseil d'administration ne peut délibérer que si les membres présents ou
représentés constituent la moitié du total théorique des voix délibératives.
Les délibérations du conseil d'administration sont prises à la majorité des trois
quarts des voix présentes et représentées. Toutefois, le total des voix favorables doit
être au moins égal à la moitié du total théorique des voix.
Réunions
Art.25.
Le conseil d'administration se réunit aussi souvent que nécessaire, mais au moins quatre
fois l'an, sur convocation de son président. La convocation mentionne l'ordre du jour.
Le conseil d'administration doit être réuni à la demande motivée d'un associé
effectif.
Tout affilié d'un associé effectif peut assister aux réunions à titre d'auditeur.
Le président du conseil d'administration peut à tout moment décréter le huis clos.
Délégation de pouvoirs
Art.26.
Le conseil d'administration peut déléguer une partie de ses pouvoirs à son bureau.
Signatures
Art.27.
Tous pouvoirs, autres que ceux dont question à l'article suivant, tous écrits engageant
la F.A.B.I., notamment toutes quittances, tous chèques, effets et mandats, sont signés
par le président ou par le secrétaire général ou par un administrateur à qui le
président et le secrétaire général auront délégué ces pouvoirs.
Actes authentiques
Art.28.
Les actes auxquels un fonctionnaire public ou un officier ministériel prête son
concours, spécialement les actes d'acceptation de donation et les actes de vente, d'achat
et d'échanges d'immeubles, les actes de constitution ou d'acceptation d'hypothèques,
avec ou sans stipulation de voie parée, les main-levées, avec ou sans paiement, sont
signés par deux administrateurs du conseil d'administration qui, dans aucun cas, n'ont à
justifier vis-à-vis des tiers d'une délibération préalable du conseil
d'administration.
Assemblée générale ordinaire
Art.29.
Toute assemblée générale se compose des associés effectifs qui y sont représentés
chacun par un délégué choisi parmi ses affiliés en dehors de ceux siégeant ou
assistant au conseil d'administration de la F.A.B.I..
L'assemblée générale ordinaire se réunit dans le courant du mois d'avril de chaque
année, sur convocation du président ou du secrétaire général.
L'assemblée générale délibère notamment sur les points suivants:
1° approbation des comptes de l'exercice écoulé et du budget de l'exercice en cours;
2° décharge à octroyer aux administrateurs et aux commissaires;
3° fixation des cotisations de l'exercice suivant;
4° élection du futur président, s'il y a lieu;
5° désignation de deux commissaires sur proposition du conseil dadministration.
L'assemblée générale élit les administrateurs à lexclusion des administrateurs
de droit.
Parmi les administrateurs élus, un dentre eux au moins sera un affilié à une des
associations décole regroupant des ingénieurs agronomes et bioingénieurs.
Assemblée extraordinaire
Art.30.
Le conseil d'administration peut convoquer des assemblées générales extraordinaires.
Il est tenu de convoquer toute assemblée extraordinaire à la demande motivée d'un des
associés effectifs.
Dans ce cas, l'assemblée est convoquée dans les trente jours de la demande.
Convocations
Art.31.
Les convocations aux assemblées générales sont adressées aux associés effectifs
quinze jours au moins avant la réunion.
Elles comportent l'ordre du jour.
Votes
Art.32.
Sauf en cas de modification des statuts, l'assemblée générale est régulièrement
constituée quelque soit le nombre des associés effectifs représentés.
Chaque association dispose de dix voix plus une voix par tranche entamée de cent de leurs
affiliés.
L'ensemble des groupements dispose de dix voix plus une voix par tranche entamée de cent
affiliés.
La modification des cotisations est adoptée à la majorité des deux tiers des voix
présentes ou représentées.
Les comptes et le budget sont adoptés à la majorité absolue des voix présentes ou
représentées.
Toutes les autres décisions, à l'exception d'une modification des statuts (voir article
33), sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées.
Modification des statuts
Art.33.
L'assemblée générale ne peut délibérer sur les modifications aux statuts que si
l'objet de celles-ci est spécialement indiqué dans la convocation et que si l'assemblée
générale réunit les deux tiers des associés effectifs.
Les modifications aux statuts sont adoptées aux quatre cinquièmes des voix présentes ou
représentées.
Si ce quota nest pas atteint, une nouvelle assemblée est convoquée. Elle pourra
délibérer valablement à la majorité simple quel que soit le nombre des membres
présents ou représentés.
Le projet de modification des statuts doit avoir été mis à l'ordre du jour du conseil
d'administration siégeant au moins un mois avant l'assemblée générale appelée à
statuer.
Toute modification aux statuts est déposée, dans les 30 jours, pour publication aux
annexes au Moniteur belge
Procès-verbaux
Art.34.
Les délibérations de l'assemblée générale sont consignées dans des procès-verbaux
inscrits dans un registre et signés par le président de séance et le secrétaire de
séance.
Les copies ou extraits des procès-verbaux sont valablement signés par un membre du
conseil d'administration.
Publicité
Art.35.
Les registres des procès-verbaux des assemblées générales peuvent être consultés à
tout moment par les membres de la F.A.B.I..
Les décisions de l'assemblée générale sont portées à la connaissance des associés
ou des tiers concernés par les soins du secrétaire général.
Exercice, comptes annuels, réserve
Art.36.
L'année sociale commence le 1er janvier et finit le 31 décembre.
Ecritures comptables
Art.37.
Le 31 décembre de chaque année, les comptes sont arrêtés et l'exercice est clôturé.
Les comptes, à dresser par le secrétaire général, sont transmis au conseil
d'administration. Celui-ci arrête les comptes les soumet au collège des commissaires et
les présente à l'approbation de l'assemblée générale.
Le collège des commissaires se réunit à cette fin, au plus tard huit jours avant
l'assemblée générale ordinaire.
Les comptes sont soumis, au siège social, à l'inspection des associés effectifs quinze
jours au moins avant l'assemblée générale annuelle.
Réserve
Art.38.
L'excédent favorable du bilan appartient à la F.A.B.I.; il est versé à la réserve ou
reporté à nouveau.
Dissolution, liquidation
Art.39.
L'assemblée générale peut, à la majorité et dans les conditions prévues pour les
modifications aux statuts, prononcer la dissolution de la F.A.B.I..
Lorsque six mois se sont écoulés depuis l'époque où le nombre des associations a été
réduit à moins de trois, une assemblée générale extraordinaire doit être convoquée
pour prononcer la dissolution de la F.A.B.I..
L'assemblée générale désigne, par la même délibération, un ou plusieurs
liquidateurs.
Affectation des biens
Art.40.
En cas de dissolution volontaire de la F.A.B.I., son patrimoine, après apurement du
passif, est réparti entre les associés effectifs, au prorata de leurs cotisations
respectives cumulées pendant les six dernières années.
Règlement d'ordre intérieur
Art.41.
Le conseil d'administration peut élaborer un règlement d'ordre intérieur précisant les
mesures d'application des présents statuts.
Contestations
Art.42.
Si des difficultés surgissent quant à la lettre ou quant à l'esprit de statuts ou au
sujet des résolutions prises par la F.A.B.I., elles sont résolues en assemblée
générale.
Les associés effectifs renoncent expressément, par leur adhésion aux présents statuts,
à toute action judiciaire vis-à-vis de la F.A.B.I..
Election de domicile
Art.43.
Il est fait élection de domicile au siège de la F.A.B.I..
Cette élection de domicile est attributive de juridiction pour toutes les contestations
qui pourraient survenir entre la F.A.B.I. et des tiers.
Publicité
Art.44.
Conformément à larticle 26 novies de la loi, la F.A.B.I. est tenue de déposer au
Greffe du Tribunal de Commerce du lieu de son siège social, sous la forme déterminée
par le Roi, un dossier contenant :
| - |
les statuts, ses
modifications et en ce cas un texte coordonné |
| - |
les actes relatifs à
la nomination et la cessation des administrateurs, des personnes déléguées
à la gestion journalière, des personnes habilitées à représenter lassociation
et des commissaires |
| - |
une copie du registre
des membres, mis à jour annuellement. |
| - |
les comptes annuels
après approbation par lassemblée générale. |
En outre, les actes et documents
requis, sont publiés par le greffe, par extraits, aux frais de la F.A.B.I., aux annexes
du Moniteur Belge.
Droit commun
Art.45.
Pour tous cas non prévus aux présents statuts, les parties se réfèrent aux
dispositions légales en vigueur.
Fait à Bruxelles, le 15 décembre 2004
Pour extrait certifié conforme: Le président,
(signé) Ir. Emile Peeters.
|